- 一般職
- 2010年度卒業
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ファナックさん (女性)
【大阪大学】文学部 - 人文学科
評価されるのは優秀さより対人能力!
セミナーは多くの種類があり、業務内容の理解を深めやすくなっています。特にアクチュアリーだけでなく総合職にも関心を持っている人は、アクチュアリーに特化してセミナーではない通常のものに参加してみることをおすすめします。私の場合は3種類計6回セミナーに出席しました。選考はESの提出とWEBテスト、数学の筆記試験、最終面接という流れです。数学試験については落とされる人がかなり多いので、しっかり準備した方がいいです。面接は30分のもので1回勝負になるので、面接室に一歩足を踏み入れた時から最後ドアを閉めるまで、言動の全てが評価対象になっているつもりで臨みましょう。また、能力よりも対人能力や人柄などの相性が大切な選考だと思いました。自分を取り繕おうとしてもすぐに見抜かれてしまうので、選考に臨む際は等身大で行くことをおすすめします。