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ファナックさん

(女性) 【大阪大学】文学部 - 人文学科 <2010年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
大変だったことはまず、就活・研究・資格の勉強・アルバイトを両立させていくことでした。行動予定を事前に決めておき、それをこなしていくことでやりきることができたと思います。また勉強時間を通学やセミナーの行き帰りの電車などで確保したりもしました。どうしても時間がなければ、睡眠時間を削ることで時間を捻出できるものです。また、就職先を一つに絞る時にはとても苦労しました。内々定をいくつかもらった場合に備え、決断を下すための最優先事項について、早期に考えておくことをおすすめします。私の場合なかなか決心がつかなかったことで、辞退を決めた企業には迷惑をかけたという経験があります。 アクチュアリー採用の場合でも、資格をいかに持っているかは完全に無関係です。他の金融機関と同様、面接勝負です。そのため面接担当の社員や人事に「一緒に働きたい」と思わせるべく、限られた時間の中でアピールする必要があります。前述の通りですが、重要なのは能力ではなく、対人能力や人柄です。何を聞かれても、自分の表現で、相手が理解しやすいように回答することを意識してください。

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  • インターンシップ経験
    三井住友海上、第一生命、明治安田生命、みずほ信託銀行、大同生命、損害保険ジャパン
  • 選考を受けた企業数
    0社
  • 内々定数
    0社

三井住友海上火災保険株式会社

評価されるのは優秀さより対人能力!

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
Web上で提出。質問内容は三項目あり、「困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(400字以内)」「異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(400字以内)」「自ら学び、考え、行動した経験を教えてください。(400字以内)」

1次選考

2009-03-26

筆記試験(テストセンター)

一般常識/適性検査

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2次選考

2009-04-20

個人面接

専門科目

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3次選考

2009-04-21

個人面接

人事1人、アクチュアリー社員1人による面接。質問内容は、志望理由、研究内容、自己アピール、希望職種など。変則的な質問はなく、質問に対しての答え方を評価しています。面接者2人、学生1人。

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4次選考

2009-04-22

個人面接

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内々定について

2009-04-20

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

セミナーは多くの種類があり、業務内容の理解を深めやすくなっています。特にアクチュアリーだけでなく総合職にも関心を持っている人は、アクチュアリーに特化してセミナーではない通常のものに参加してみることをおすすめします。私の場合は3種類計6回セミナーに出席しました。選考はESの提出とWEBテスト、数学の筆記試験、最終面接という流れです。数学試験については落とされる人がかなり多いので、しっかり準備した方がいいです。面接は30分のもので1回勝負になるので、面接室に一歩足を踏み入れた時から最後ドアを閉めるまで、言動の全てが評価対象になっているつもりで臨みましょう。また、能力よりも対人能力や人柄などの相性が大切な選考だと思いました。自分を取り繕おうとしてもすぐに見抜かれてしまうので、選考に臨む際は等身大で行くことをおすすめします。

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