- 一般職
- 2014年度卒業
-
momonさん (女性)
【名古屋大学】文学部 - その他学科
自分の軸を持とう！積極性が大事
合否に関係があるかはわかりませんが，説明会や学内で行われるOBとの懇親会には参加しましょう。直接社員の方と話すことで，受け身な説明会よりも社風がわかり、面接の時にもアピールしやすいです。
- 一般職
- 2014年度卒業
-
yokiyokiさん (男性)
【慶應義塾大学大学院】経営管理研究科 - 経営管理専攻
留学生で日本で就活する人に向けて。
笑顔で面接を受けることが大事。最初に面白いことを言って、面接官を笑わせると、場が和やかになり、自分もリラックスできる。
- 一般職
- 2013年度卒業
-
urimugiさん (男性)
【東京大学】経済学部 - その他学科
学校推薦を考えている方へ
学校推薦も自由応募も最終面接の前に筆記試験があり、内容は数学１０問と専門（私の場合は情報）１０問でした。問題は「みん就」に載っている情報でほぼ間違いないです。私は全く手応えがなかったので、半分もいってないと思います。確認面談の際にもそのことを伝えたところ、数学は半分くらいできていたと教えていただきましたが、逆に裏をかえせば専門は半分もできていなかったのではと思います。それでも合格することができたので、テストが合否に関わっている比重は正直わかりませんが、テスト後にすぐ面接なので出来たほうが精神的に楽になると思います。
面接は過去にとった行自分の動について、どのような考えに基づいてそうした行動をとったかということを再三聞かれました。自分に都合のいいことだけを話すのではなく、短所などを含め総合的に考えた結果とった行動の理由を飾らずに説明できればいいのではないかと思います。
【北海道大学】法学部 - 大学
学生時代学んだことを会社でどう活かすかを考えよう！
学生時代に学んできたことや、努力してきた活動を通して得たもの説明出来るように掘り下げておくこと。またそれを入社後にどのように活かすことができるのかを論理的に伝えられるようにする。企業研究をしっかりやっておくと評価してもらえる。
【早稲田大学】商学部 - 大学
セミナー参加必須にも意味があった！キヤノンの採用方針とは？
キヤノンを志望するのであれば、エントリーシートを手に入れる為にセミナーに必ず参加しないといけません。キヤノンは、「人」を大変重視する企業であるため、大きな関心は学生が何をしてきてどういう人柄をもつのかということです。なので、エントリーシートと面接の双方において、「学生時代の取組み」を何度も質問されます。深く徹底した自己分析求められます。同時に、「学生にキヤノンのことをよく理解して欲しい」という採用方針があります。そのため、セミナー参加という条件を設けることで、学生がキヤノンに対して抱く理解のギャップをなくそうとしているようです。
