学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

OBリクルーターの方々が非常に親切にご指導してくださいました。ESの添削や面接練習など、的確なアドバイスをしていただきました。厳しい指摘もたくさんいただきましたが、それによって自分の課題に気づき、克服することができたと思います。この会社の選考は、志望度の高さのアピールと就職志望の意思決定を早めにすることが重要です。早い時期からリクルーターの方にお会いし、多くのアドバイスをもらいましょう。ただ、自分の考えを持って伝えることも大切です。アドバイスをすべて鵜呑みにするのではなく、自分自身でしっかり考えることが重要です。
また、同じ選考を受ける学生同士で面接練習をする機会も設けてくださいます。様々な学生同士の交流で、選考におけるライバルというよりも、同じ目標に向かう仲間として、いい刺激を受けることができました。

選考は２次までしかなく、他社と比べても圧倒的に少ないです。3月中旬にESを提出し、筆記試験とグループ面接を通過したら最終選考に呼ばれます。最終選考はDGで、その後に個人面接が行われます。合格者にのみ翌日電話で連絡が来ます。選考を行う日は２日しかないが、一日で複数の選考を行うので、拘束時間は長いです。トヨタ自動車の選考は、学生の「将来性」と「トヨタらしさ」を見ているそうです。これらはどちらも短期間でどうこうできるものではないし、後者は取り繕っても必ず見抜かれるので、対策しようがないです。これは企業との相性なので、選考は自分らしく、ありのままで臨むことが大事です。