学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

OBはほとんどが愛知県勤務だったため、代わりに内定者訪問をした。面接においても者訪問をしたことを話したところ好印象であった。企業理念の一つに「WHY？を５回繰り返す」というものがある通り、面接では志望動機以上にこれまでの行動について何を学んできたか、その行動をとった理由、困難をどう乗り越えたかなど深く聞かれるのが特徴。自己分析を抜かりなく行うことが大切。

OBリクルーターの方々が非常に親切にご指導してくださいました。ESの添削や面接練習など、的確なアドバイスをしていただきました。厳しい指摘もたくさんいただきましたが、それによって自分の課題に気づき、克服することができたと思います。この会社の選考は、志望度の高さのアピールと就職志望の意思決定を早めにすることが重要です。早い時期からリクルーターの方にお会いし、多くのアドバイスをもらいましょう。ただ、自分の考えを持って伝えることも大切です。アドバイスをすべて鵜呑みにするのではなく、自分自身でしっかり考えることが重要です。
また、同じ選考を受ける学生同士で面接練習をする機会も設けてくださいます。様々な学生同士の交流で、選考におけるライバルというよりも、同じ目標に向かう仲間として、いい刺激を受けることができました。