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OBOG懇談と言われたり、本来の選考時期より早く始まったりするために油断しがちですが、実態は普通の面接です。勘違いしないようにしてください。私が経験したように、3回目のリクルーターはかなり圧迫してきて厳しい人でした。こういう状況でも落ち着いて、悩んだり焦ったりするそぶりを見せずにハキハキ受け答えをすること。諦めずに説得を試みることが必要です。