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ぶるっくりんさん

(男性) 【慶應義塾大学】総合政策学部 - その他学科 <2011年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
TOEIC935、英検準一級(帰国子女留学経験あり
困ったのは内定が出るまでそれなりのプレッシャーを感じたことと、アルバイトの時には結果通知の電話を取れず、非通知のため折り返しの電話もかけられなかったころ。解決のために身近な友人・親・アルバイト先の上司ときちんと事情の共有をするようにし、電話についてはアルバイト先の上司から特別に出る許可を貰うことができた。 アクチュアリー業界をメインに就職活動を行いました。どの企業でも数学の試験を受けさせられましたが、印象としては足切り目的といった感じです。それ以上に面接で見られる人柄を重視しているようです。なので面接は特に入念な対策が必要だと思います。私は面接に対策するため、自分に対して常にwhyを繰り返す習慣をつけていました。また、志望理由や自己PR、サークル活動についてなどは、スムーズに答えられるよう準備していました。内々定の際には、論理的思考力を評価してもらえたとのことだったので、この準備が奏功したようです。就活はかなりハードですが、新たな経験に満ち溢れた機関でもあります。大企業本社の会議室において事業内容や企業について説明してもらえる機会なんて、よほどのことがない限り訪れないでしょう。私は就職活動中に、1:1で2時間ほど、かなり立派なキャリアをお持ちの社員さんから説明をしてもらう機会を設けて頂いたりもしました。普通では絶対経験できないことだと思いますし、自分が積極的に行動したからこそ得られたチャンスだと思います。ただ、OB訪問については制度が気に入らなかったので一度も行っていません。しかし実際に面接が続く中、その企業の内側をもっと知ろうとすればよかったと思う機会はしばしばありましたし、特に説明会をWeb上で行ったり、特筆すべきことがない企業の選考の時には志望理由を考えるのが大変でした。なので、こういった企業でOB訪問を行う必要性はあるかもしれません。

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  • インターンシップ経験
    第一生命
  • エントリー数
    23社
  • 説明会参加回数
    25社
  • 選考を受けた企業数
    10社
  • 内々定数
    2社

三井住友海上火災保険株式会社

積極的に行動すれば貴重な経験が得られる!?

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
Webエントリーシート(内容は一般的)+履歴書

1次選考

2010-09-13

筆記試験(WEB)

専門科目

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2次選考

2010-09-30

筆記試験(テストセンター)

中堅の人事による面接。圧迫ではない。和やかな雰囲気で、質問も答えやすかった。面接者1人、学生1人。

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3次選考

2010-09-24

個人面接

人事らしき社員の方2人が面接の相手だった。ここも圧迫ではない。質問も特別厳しいものは無いように感じた。面接者2人、学生1人。

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4次選考

2010-09-30

個人面接

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5次選考

2010-10-01

個人面接

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内々定について

2011-04-20

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

アクチュアリー採用の場合の1日で面接を2回行い、しかもその2回目が最終面接だったため、そのスピード感にはびっくりした。面接で圧迫してくることはなく、自分の考えを正直に伝えられた。内々定の通知連絡に4回出損ねたのだが、5回目でやっと取れたので無事内々定となった。しかし企業によっては電話に出ないと落とすというところもあるため、ここは特に学生を大切にしている企業だと思った。

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