弁護士法人森・濱田松本法律事務所
仕事内容の理解の差が合否の差
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- セミナー当日記入
- ES特記事項
- 履歴書のみ。説明会にて提出。
1次選考
2010-06-15
筆記試験(紙)
一般常識／適性検査／英語／論文・作文【テーマ】長所、短所について。
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2次選考
2010-06-28
個人面接
学生時代に挑戦したこと、どうにもならない短所等【面接者】2人【学生】1人
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3次選考
2010-05-31
集団面接
得意科目、苦手科目とその理由、パラリーガルという仕事に対するイメージ、情報収集の手段、人に自慢できること等【面接者】2人【学生】3人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
パラリーガルの昨年の採用数は4人であり、今年の募集人数は５人とされていましたが、実際は1人でした。採用人数は毎回、少数のようなので注意です。筆記試験はパラリーガルと翻訳は同様の内容で2時間以内に時間配分自由で行われました。試験内容は一般常識、英文の間違い訂正、英文和訳、英作文、作文。試験は英語を重視しているとのことでしたが、大学受験レベルで十分だと思われます。パラリーガルの方だけでなく、弁護士として働いてる方にお話を伺うことで他の受験者とは仕事内容への理解度と仕事への熱意の違いを見せることがでたのが内定の一因だと感じています。
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