yama7117さん
(男性) 【早稲田大学】商学部 - 学科なし ＜2014年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室,サークル・学生団体 |
| バイト経験 |
教育系 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC740点 |
就活が本格化し、選考が終盤になるにつれていろんな会社の面接日程が重なってくる。この対応が本当に悩ましかった。特に、電話で日程調整をしなければならない場合は、瞬時の判断が必要。なので、あらかじめ企業の志望度を明らかにしてランク付けしておくと良い。
どんな分野の人材でも、語学力があるに越したことはないと感じました。
後半になってから絞っていけばいいので、まずは、広い視野を持って業界や企業研究をしましょう。よくあるのは、自分の専攻研究に関連した企業や仕事分野だけに狙いを定めてしまうことです。
他には、どんな企業であれ推薦で内々定を少なくとも一つとっておくと、その後の自由応募の選考が精神的に楽になるのでおすすめします。私はこれができなかったので、途中くるしかった時期がありました。
最後に、学業やバイト、サークル活動などすべて含めて総じて学生生活全体が充実していたと感じることが大事です。面接で話すときに相手から好印象なのは、心から自信を持って楽しそうな態度を示すことができることだと思うので、そいった活動全部にがんばって取り組むと良いのではないでしょうか。
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- インターンシップ経験
三菱重工業
- エントリー数
34社
- 説明会参加回数
22社
- 選考を受けた企業数
14社
- 内々定数
3社
中部電力株式会社
語学力がアピールポイントになる！？
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2013年01月(5人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- 一般的な質問内容だが、字数が多めで手書き提出なので大変。
3次選考
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全体的に和やかな雰囲気の面接でした。質問は、志望動機、研究内容、学生時代頑張ったことなど。他には、中部出身かどうかも聞かれました。また、面接前には志望順位、選考中の企業とその状況などについて記入しなければなりませんでした。面接者が2人、学生は1人。
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4次選考
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前回と同じで和やかな雰囲気でした。志望動機、学生時代頑張ったことなどを話す中で、かなり話が弾みました。最後に疑問点がないか逆質問を求められました。面接者2人、学生1人
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5次選考
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希望部門の社員2人と人事1人で合計面接者3人、こちらが1人の面接。最終面接でも落ちる可能性もあるらしいので誰もが同じではないだろうが、私の場合は意思確認だった。相手がこの会社で働くやりがいを熱く話すことが中心で、選考らしい受け答えはなかった。
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
インターンと施設見学会が選考を左右することはないみたい。私はどちらも参加しなかった。海外ビジネスを今後大きくしていこうとしているので、語学力が高いと高評価になると思う。実際に内定者は全員TOEIC700点以上で、留学経験者もいる。一方でこれは部門にもよると思われるが。社員と会社の雰囲気が本当に温かく良い会社なのでおすすめします。
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