首都高速道路株式会社
首都高の受かり方
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2014年01月(2人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- 「学生時代に頑張ったこと」「志望動機」「首都高と自分のエピソード」など。インターネットでダウンロードし、手書き郵送。
合否連絡はメール。通過者に対してのみ。
2次選考
2014-02-25
GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
・テーマ：「首都高の魅力を一つ挙げ、それを今後さらに伸ばしていくためにどうするか」
・時間：約40分。最後に代表者がまとめて3分間で発表。その後、人事からフィードバックがある。
・合否連絡：マイページを通じてメール。通過者に対してのみ。
【面接者】4人【学生】6人
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3次選考
2014-03-09
集団面接
順番に聞かれる。質問内容は幅広い。
・学生時代頑張ったこと
・会社を選ぶ際に基準となったもの
・首都高が社会に貢献していることは何か
・家族や友達にどのような人と言われるか
・苦手な人と接するときに気をつけていること
合否連絡はGDと同じ。
【面接者】4人【学生】3人
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4次選考
2014-04-04
個人面接
・志望動機
・この会社に入って何をやりたいか
・就活の軸を優先順位をつけて3つ
・公共性の高い仕事を志望するきっかけ
・鉄道と道路の違い
・首都高の志望順位の移り変わり
・現在の就活の状況、内定状況
合否連絡は前回と同様。
【面接者】2人【学生】1人
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5次選考
2014-04-13
個人面接
・この会社でやりたいこと
・就職活動の悩みを誰に相談するか
・今までで1番ストレスを感じたこと。それをどう乗り越えたか。
・長所と短所
・残業に対する考え
・就職活動の状況、内定状況
・首都高が第一志望か
即日合否連絡があった。
【面接者】3人【学生】1人
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6次選考
2014-04-18
個人面接
会場は、首都高本社。面接官はお偉いさん6人。雰囲気は格式張っています。聞かれたことは、
・志望動機
・首都高で何をやりたいか
・首都高の魅力
・鉄道との違い
・他の高速道路との違い
・首都高と自分のエピソード
・用地取得の方法
・最後に自己PRをどうぞ
雰囲気は高尚な感じ。倍率は2倍だったとのこと。
【面接者】6人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
・前半が鬼門。後半は志望度。
ES、GD、グループ面接までは、競争率も高く、しっかりとした準備が必要です。選考が進むにつれて、「内定を出したら弊社に来るか」という質問を本当によく受けました。第一志望であることをはっきりと伝えましょう。
・選考は長期間にわたる。努力を怠るな。
2月～4月までの長い道のりでした。体調管理はもちろんですが、モチベーションを維持しつつ、地道な努力を続けることが必要だと感じました。折に触れて、OB訪問などで社員の話を聞く機会があれば良いかもしれません。
・人事と仲良くなれ。
人事の方に気に入ってもらえると、面接前後にアドバイスをもらえることもあるようです。電話での応答や控室でのやりとりで人事との距離を詰めましょう。採用を担当しているのが人事であることを忘れずに。
最後に、首都高の選考では、主体性、協調性、論理性など、さまざまな要素を多角的に評価されているように感じました。しっかりと準備をし、すべての選考過程に全力で臨むことが大切です。自分を信じて、がんばってください。
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