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  • 一般職
  • 2013年度卒業
  • せんせいさん (男性)

【北海道大学】法学部 - その他学科

覚悟をもって、前向きに!

選考予約は早めにすることをおすすめします。私は1次予約を逃してしまい、そのあとの選考も遅れてしまいました。また、一般職を志望する人も、総合職の説明会に参加しておくと、会社の雰囲気が感じられるので参考になると思います。筆記試験は、簿記や金融の知識だけでなく、ビジネスマナーに関する問題もありました。少し勉強していくといいと思います。面接は、就活サイトで得られる情報をもとに質問を想定して準備して臨んだ結果、だいたいの質問には答えられました。特に答えにくい質問はなかったので、基本的な質問に答えられれば問題ないと思います。印象としては、大学での研究内容について多く聞かれました。大学時代に勉学に励んだこと、ゼミで積極的に活動したことをアピールするのがいいと思います。企業研究は、会社の資料を読むのに加えて、近くの支店に行ってみると、働いている様子がわかり、面接でも話せるのでいいと思います。
  • 一般職
  • 2011年度卒業
  • 平蔵さん (男性)

【早稲田大学】商学部 - 学科なし

言いたいことは簡潔に論理的に

リクルーター面談があるので、志望度の高さを伝えるのが大事です。企業研究や業界研究をしっかり行い、深い志望動機を言えるようにしておくといいと思います。面接では、学生時代の話について深く突っ込んで聞かれます。いくつかエピソードを用意するだけでなく、そのとにの考えや気持ちも話せるようにすることが重要です。自己分析を行うなど、しっかり準備をして臨んでください。話すときは、論理的にわかりやすく話すことが大切です。
  • 一般職
  • 2010年度卒業
  • tictacplusさん (男性)

【一橋大学】経済学部 - 経済学科

不安を感じたってしょうがない!


ここの選考については、基本的にOB・OG懇談会のような名目のセミナーに参加すると、後日リクルーターからのコンタクトがあり、リク面に入る。たいていの人はこのようなリクルーター採用ルートなのですが、私はリクで通らなかったので、後に一般選考枠で応募し、内定にいたりました。ですので、こちらに記載した選考の詳細はリクルーター採用とは内容が異なると思われますので、リクルーター採用の人の体験記も合わせてチェックしておくといいと思います。