フォガティさん
(女性) 【慶應義塾大学】経済学部 - 経済学科 ＜2016年度卒業＞
| 所属 |
その他 |
資格・語学
(留学経験) |
普通自動車第1種免許 |
時間があるうちに、筆記テストの勉強はしておくこと。
日本企業全般にいえることかもしれませんが、自分の成功体験をいくら語っても相手はそれを求めていないと思います。面接で自分を売り込めと言われると、いろいろ飾り付けて良い印象を与えようとしたり、自分の能力を素晴らしく見せようとしてしまいがちです。しかし企業の人はかならずしも、目を見張る経歴をもつ学生を欲しているわけではないのです。むしろ知りたいことは、この学生の価値観、考え方、物事への対処の仕方などの、成果の前にある途中経過のなかにある要素です。そのため、結果として良いか悪いかはきにすることなく、事実として自分が考え、選び、行動した経験を語れば良いのです。しかし、内容はどうであれ、その伝え方は重要です。こればかりはすぐに変わることではないので、就職活動以外の場面で話し方・表情・態度を意識してみるべきです。相手が理解できてはじめて、自分のことを判断する材料が渡せたことになりますので。そして、周りで就職活動がうまくいった、うまくいかないという話を聞くことがあると思います。どうか自分の目標に合った成功を目指すことを忘れないでください。応援しています！
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- インターンシップ経験
ユニリーバジャパン、東京海上日動、野村不動産
- エントリー数
45社
- 説明会参加回数
34社
- 選考を受けた企業数
30社
- 内々定数
6社
株式会社三井住友銀行
採用への気持ちが熱い会社！？
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2015年01月(4人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- 志望理由と、学生時代の経験をいくつか記入。それぞれ分量は少なかったと思う。
2次選考
2015-08-11
筆記試験(紙)
個人面接に何度か呼ばれた。いろいろなタイプの社員と話すので、コミュニケーション力や人当たりなどが見極められていたと思う。志望理由や世間話が中心。面接者1人、学生1人
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3次選考
2015-08-09
個人面接
志望理由、学生時代に力を入れたこと、強みや弱みなど、基本的な質問ばかり。その日のうちに結果がくる。面接者1人、学生1人
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4次選考
2015-08-10
個人面接
自身の価値観を述べるような内容で、小論文を書いた。その後面接に移る。基本的には前回と変わらないが、おすすめしたい図書はあるか、入社して何がしたいかなど聞かれた。その日のうちに結果がくる。面接者1人、学生1人
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5次選考
2015-08-11
個人面接
入社の意思があるかを確かめる目的だったと思う。簡単に質疑応答したのち、握手して内定が出た。面接者1人、学生1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
新卒採用にかなり気合いを入れている企業だと感じました。この点、メガバンクの中でも突出していると思います。学生に接触する時期も早いですし、強気で採用に取り組んでいます。
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