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  • いすゞ自動車株式会社
  • メーカー・製造 - 自動車・運輸機器・輸送機器

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hiRockyさん

(男性) 【慶應義塾大学】理工学部 - 数理科学科 <2017年度卒業>

所属 体育会
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
英検3級普通自動車免許、
自己分析、志望動機の作りこみ、企業研究をちゃんと行うことが大事です。自己分析と志望動機については特に何度も批判的に見つめ直すことが重要です。面接の際には、自分の感じたことについての理由や、自分がある行動を選択した背景など、かなり深く追求されます。自己分析は自分一人でやっていても、どんなに意識しても深堀しきれないものなので、自己分析と志望動機はとりわけ就職活動を経験済みの先輩方や社会人の方からのチェックを受け、入念に練り上げるべきです。企業研究については、インターンに参加しておくことと、OB訪問を行うことをお勧めします。1DAYインターンは選考に大きな影響がない場合もあるのですが、2日間以上の日程のものは選考にかなり響いてきます。OB訪問は、企業のことを知れるというメリットももちろんありますが、面接にて志望度合いの強さをアピールするときにも信憑性を担保してくれます。むしろ第一志望なのにOB訪問すらしていないのかと行ってくる企業もあるくらいです。また、第一志望の会社がある場合、選考が始まる前に数社ほど面接を経験しておくとよいと思います。内定に繋がればもちろん精神的な余裕や自信を得られますし、もし落ちてしまったとしても、実際の面接経験は自分に足りない要素の発見に大いに役立つので、何らかの形で本命企業の選考の際にで活きてきます。

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  • インターンシップ経験
    いすゞ自動車、久光、ノバルティス、イーライリリー、塩野義製薬
  • エントリー数
    35社
  • 説明会参加回数
    14社
  • 選考を受けた企業数
    10社
  • 内々定数
    4社

いすゞ自動車株式会社

本物の選考に慣れておくことは大事!

選考結果
内定
OB・OG訪問
2016年01月(4人)
ES(エントリーシート)
なし
ES特記事項
志望理由(200)・学生時代頑張ったこと(200)・これまで最も苦労した経験(160)・入社後に実現したい事(120)・10年後の物流業界の姿について意見(160)。通過連絡と合わせてテストセンター(能力・性格)の案内がメールにて来る。

1次選考

2016-05-27

筆記試験(テストセンター)


手書きで記入したESを追加して提出。「学生が介護職から目を背ける原因を可能な限り列挙し、そこから考えられる最大の要因を見つけ出した上で、その課題に対し新卒採用で介護施設の人員を集めるための施策を考えよ。」同日夜遅くにメールにて結果通知。面接者1人、学生5人

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2次選考

2016-06-14

筆記試験(紙)


若手の人事1人が面接官。他社の選考状況、志望理由、強みと弱み、周りからどんな性格だと言われるか、ゼミ・サークル・アルバイトにおける活動や役割について。あとはESや経歴に関連した質問を聞かれた。語学力についての質問も。同日夜遅くにメールにて結果通知。面接者1人、学生1人

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3次選考

2016-06-14

個人面接


役員2人・人事1人が面接担当。他社選考状況、志望理由、配属希望部署とそこでの業務内容のイメージ、希望しなかった部署への配属となったら抵抗はあるか、強みと弱み、最近興味を持ったニュース等。あとはESや経歴に関連した質問。同日夕刻に電話にて結果通知。面接者3人、学生1人

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内々定について

2016-06-15

誓約書及び拘束が共にありました。

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