アメアパさん
(男性) 【京都大学】法学部 - 学科なし ＜2015年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室 |
| バイト経験 |
ナイトワーク系 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC730点 |
始めのうちは大学院への進学を希望していたため、就職を決意した時点では企業に関しての知識が全くなかったため、困りました。私は就活をすでに終えていた友人に企業をある程度おすすめしてもらい、プレエントリーも代行してもらいました。なので、導入は結構捗ったのですが、一方周囲では内定を獲得する人が続出しており、大きな焦りを感じました。ここでも仲のいい友人を頼り、飲み行ったりなど気分転換するようにしました。友人の大切さを実感しました。
なるべく多くの業界・会社について研究するようにしましょう。また時間があれば積極的に説明会への参加やOB訪問を行うのがいいです。選考も面倒かもしれませんが、受けてみるというのも大事なことです。実際の就活を経験した感想としては、自分に合う企業は、なかなか見極めづらいということです。実際のところ、この会社も以前は選考に参加するかどうかすら迷いを感じていたほどです。今思うと受けておいたのは大正解でした。振り返ってみれば、就職活動はこの上ない社会勉強になりました。せっかくの機会なので、多くの人の話を聞き、社会がどうなっているのか、知見を深めてみることをおすすめします。企業の業務内容を理解することは、すなわち社会を理解するということです。最後に、就活中は苦しいこと経験するかもしれませんが、諦めずに、精神で乗り切ってください！
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- インターンシップ経験
経験なし
- エントリー数
64社
- 説明会参加回数
65社
- 選考を受けた企業数
24社
- 内々定数
3社
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
企業を知り、社会を知ろう
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- セミナー当日記入
- ES特記事項
- 会社への志望理由、希望職種の選択理由、自己PR、学業成績等。当日に記入する形なので時間にゆとりをもってセミナーに向かうといいと思います。
3次選考
2014-04-19
集団面接
中堅の人事が面接担当。簡単な自己PRから始まり、その後は大半が業務内容についての説明だった。特に業務内容は細かい事務が中心であること、営業ができないことについて繰り返し念押しされた。面接者1人、学生4人。
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4次選考
2014-04-21
集団面接
中堅人事と現場社員の二人組による面接。基本事項についての質問の後はひたすら逆質問の時間。ただ予め電話にて逆質問がメインだと伝えられていたおり、焦らずに対処できた。面接者2人、学生2人。
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5次選考
2014-04-23
個人面接
人事のトップの方と面接。面接前に別の社員さんが15分程使い丁寧に志望動機のチェックをしてくれた。そこで問題ないとのことだったので、最終面接には堂々と臨めた。その場で握手し、内々定。面接者1人、学生1人。
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
面接の雰囲気は決して圧迫感などなく、質問内容も変則的なものがなかったため、全般的に穏やかな選考という印象です。アドバイスとしては、業務内容を細かい事務であることを承知した上で、自分の適性・興味を伝えていけることが重要になってきます。業務内容は難解で、理解するのが少々大変ですが、細かいことまでは聞かれることがなかったので、そこまで心配しなくてもいいと思います。また、IT職種でなくてもITに関する知識がある人は有用だということです。
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