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  • 日本たばこ産業株式会社
  • メーカー・製造 - 食品・化粧品

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リグレットさん

(男性) 【慶應義塾大学】商学部 - 商学科 <2015年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
資格・語学
(留学経験)
普通自動車免許
自分がそうでしたが、志望する業界が絞りきれない人は、できるだけ多くの社会人にOB訪問をするといいと思います。わたしは基本的にどの企業も悪いように思えず、志望企業に悩むことがありました。しかし、良く言われますが、最終的には人とのマッチングで決断することになると思います。多くの社員さんと話していくうちに適性がわかるようになり、この企業が合っていると感じることができるようになりました。自分の中で迷いがあるときに、これを決断の方法として覚えておくといいと思います。 自分で行動することで、多くの人から話を聞くことが就職活動で大事なことだと思います。他者と会話をしている中で、得られる情報やいただけるアドバイスはとても役に立ちます。客観的な意見を聞くことで、面接でも堂々と自分の主張をすることもできます。就職活動は長期的で苦しい場面もあると思いますが、最初で最後の活動になる人も多いと思うので、ぜひ一生懸命がんばってください。自分に合った会社が見るつかることを祈っています。

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  • インターンシップ経験
    東海旅客鉄道
  • エントリー数
    54社
  • 説明会参加回数
    45社
  • 選考を受けた企業数
    34社
  • 内々定数
    5社

日本たばこ産業株式会社

リクルーターがつかない人もいる!?

選考結果
内定
OB・OG訪問
2014年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
字数制限が200字となっているのでかなりまとめる必要がある。

1次選考

2014-12-23

筆記試験(WEB)

適性検査

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2次選考

2014-01-10

集団面接

学生時代力を入れたことについて、そのときの方法や感情など、いわゆるごく一般的な質問が中心だった。他には、短所や他者からの評価、入社後にやりたいことなど。逆質問あり。面接者2人、学生1人

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3次選考

2014-01-17

個人面接

前回の面接の内容とは打って変わって、準備しにくい質問が多かった。自分なりの仕事の定義、最近感動したストーリー、10年後の理想像、所属団体をより良くするにはどうするか、旅行の幹事だったらどんな企画をするか、面接官だったら学生に何て聞くか、など。逆質問あり。面接者2人、学生1人

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4次選考

2014-01-20

集団面接

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内々定について

2014-01-22

誓約書はありませんでしたが、拘束がありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

そうでない人もいるようですが、わたしの選考はリクルーター面接で行われました。あまり堅苦しくない雰囲気で、まず学生時代の経験や志望理由について聞かれました。企業は志望度合いを確認したかったようで、それ以外はこちらから質問していく形式でした。ただ、内定者でリクルーターがいなかった人もいるので、採用方法は統一されてないといえます。面接で見られているのは価値観などだと思ったので、正直に伝えるのが大事です。

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