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  • 株式会社ニッキ
  • メーカー・製造 - 自動車・運輸機器・輸送機器

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サムさん

【早稲田大学大学院】先進理工学研究科 - 大学院(修士) <2011年度卒業>

所属 ゼミ・研究室 
バイト経験 クリエイティブ系 
資格・語学
(留学経験)
TOEIC925点留学経験あり
健全な精神状態を保つ事。一人で抱え込むと気持ちが沈んでしまうので、押し潰れそうになったら友達に電話をかけたりしました。また、食事にお金をかけて、ストレスを発散しました。 内定が出るまでは本当に辛いけど、終わってしまうと意外とあっけない。テスト勉強のようにひたすら面接の質問対策をして練習していました。就職活動から何かを学ぼうなどとは思わず、無心で取り組みました。実際、終わった今も本当に無意味な期間だったと感じる。第1志望に受かる事は当然素敵な事だが、結局受かった会社が合っている会社なのだと思います。説明会やOB訪問からでは絶対に企業の全ては知りえない。第1志望に固執せずに視野を広く持つべき。自分は部活のOBや仲間の協力があって内定が取れたようなものです。就活は一人でやるのではなく、辛いと思ったら周囲に助けを求めるべき。一人で続けていても、いいことはありません。頑張りましょう。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • 説明会参加回数
    45社
  • 選考を受けた企業数
    13社
  • 内々定数
    2社

株式会社ニッキ

就活は一人で戦ってはいけない

選考結果
内定
OB・OG訪問
2010年1月(6人)
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
大学・大学院での研究内容(160字)部活動やサークルでの活動内容・成果(160字)アルバイト経験(160字)学生生活において最も熱心に取り組んだ活動とその成果(200字)志望動機(自分の持つ専門性や自己PRを交えて)(500字)

1次選考

2010-01-15

筆記試験(テストセンター)

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2次選考

2010-01-22

個人面接

論文・作文【テーマ】日本企業の国際競争力を維持・向上させるための施策を検討せよ

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3次選考

2010-03-11

個人面接

ジョブマッチングと称して、担当人事と技術系社員からESに沿った質疑応答がある。時間は非常に短く、割とここで落とされる人が多い為、正直どこを評価しているのかは不明。待ち時間には作文を課され、面接後には学生複数名単位で面接官の社員に質問できる時間が設けてある。【面接者】2人【学生】1人

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4次選考

2010-04-19

個人面接

採用に責任のある社員と1時間程度話す。面接というよりは、日揮に対する疑問点を解消する場を設けている印象であった。その後の面接に関するアドバイスをくれるので、ここで落とされる事は無いと思う。【面接者】1人【学生】1人

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5次選考

2010-04-29

個人面接

専門性の高い部署の部長クラスの社員が面接官。圧迫面接ではなく、笑いもあるが、終始ある程度の圧力を感じた。基本的にESについて気なる点を質問され、予想外な質問は飛んでこなかった。また、将来の目標、理想像について詳しく聞かれる。希望部署との相性を試しているらしい。【面接者】4人【学生】1人

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6次選考

0000-00-00

前回の面接よりは抽象的な質問が多い。人事曰く、礼儀正しくしていれば落ちる事はない。意思確認的な質問が多い。【面接者】2人【学生】1人

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内々定について

2010-05-02

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

説明会に参加しないと選考に応募できないので、早めに動くことが大事。選考期間はとてもに長いのでモチベーションを保たなければならない。リクルーターと人事がとても親身に相談に乗ってくれたので、非常に助かった。

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