グレートスリーさん
【早稲田大学】基幹理工学部 - 大学 ＜2015年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室 |
資格・語学
(留学経験) |
留学経験あり普通自動車運転免許 |
就職活動初めの方は周りと自分を比べて、友達にはリクルーターから面談の案内が来たのに、私には来ないことがよくあって落ち込んだことが何度もあった。だんだんと「こういうものはいくら考えても無駄だから、就活状況はこちらからあまり話したり聞いたりしないようにしよう」と思い、楽になった。
「人を頼ること」を惜しまないで！私は相談やエントリーシートの添削を、サークルやゼミの先輩にを頼んだりしただけでなく、企業の説明会に足を運んだ時には、社員の紹介をお願いした時もあった。また一度OB訪問をした社員にはさらに別の社員を紹介してもらった。OBの方は皆とても優しいので、遠慮せずに、時に図太くも良い意味で周りを利用することは大切だと思います。
ログインしてから詳細を見る
- インターンシップ経験
日本経済新聞社、三井化学、三菱UFJニコス
- エントリー数
32社
- 説明会参加回数
23社
- 選考を受けた企業数
12社
- 内々定数
5社
日産自動車株式会社
内定後すぐに内定承諾書を書かなければいけないときどうする？
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2014年1月(3人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
1次選考
2014-02-23
筆記試験(WEB)
「社員とのキャリアディスカッション」と名付けられていたが、選考。社員懇談会、会社見学の後、集団面接。最近のニュースでイラッと感じたことは？という質問が印象的だった。また今回のイベントでどれぐらい志望度が上がったかも聞かれた。【面接者】2人【学生】3人
ログインしてから詳細を見る
2次選考
2014-03-07
個人面接
「役員とのキャリアディスカッション」という名前だが、結局選考。希望する部門のトップの方と人事部長が面接官だった。【面接者】2人【学生】1人
ログインしてから詳細を見る
3次選考
2014-04-09
個人面接
意思確認が中心。質問としては、どんな時ストレスを感じるか、どのようなタイプの人が苦手か。【面接者】1人【学生】1人
ログインしてから詳細を見る
選考の感想及び後輩へのアドバイス
もし内定先に入社決めるように促されても、学生には職業選択の自由があるので気負いすぎず流すべき。日産では、内定をいただいてから４日以内にメールにて「内定承諾書」を送る必要があったが、私は選考途中の企業があったので少し焦った。最終的には、社内見学した時に感じたフラットで風通しの良い社風を魅力的に感じて入社を決めた。
ログインしてから詳細を見る
