学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

  • (〒351-0106 埼玉県 和光市広沢2-1)
  • 株式会社クボタ
  • メーカー・製造 - その他(メーカー・製造)

体験談の詳細を見るには、ログインが必要です。

フェズさん

(男性) 【慶應義塾大学】理工学部 - 情報工学科 <2013年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
バイト経験 IT・エンジニア系
資格・語学
(留学経験)
TOEIC570点自動車免許(AT限定)
面接に臨む前に、会社説明会などフランクに社員さんと話せる機会をつくって、自分の意見を話したり疑問点をぶつけたりするといい。私は自分専門研究を仕事でどう生かすかとても悩んだが、このことも社員さんに事前に質問しておくと楽になったかもしれない。 人によって、熱意をアピールした方がいい人と、自分の能力やスキル自体をアピールした方がいい人などタイプが異なると思う。自分は後者だったと感じている。会社を将来的な視点で見るように心がけること。過去の評価や現在の業績は今後変わる可能性が十分にあるので、入社後の企業戦略などを分析してみるといい。入社する会社というのは、社会人としての自分の肩書き・特徴・個性になると考えている。つまり、自分の一面として恥ずかしくない会社を選ぶことが重要。院生の場合、エントリーシートの内容は研究内容で相手には十分魅力的にうつると思う。多くの学生がサークル活動やバイトなどを売り込む中で、よりアピールも際立つはず。 就活のゴールは内定獲得ではない。本格化してからは、内定の有無が評価を左右する風潮になることが多い。しかしそれに振り回されないで頑張ってください!

ログインしてから詳細を見る

  • エントリー数
    23社
  • 説明会参加回数
    18社
  • 選考を受けた企業数
    13社
  • 内々定数
    2社

株式会社クボタ

今だから言えるクボタの悪い点!?

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
セミナー当日記入
ES特記事項
エントリーシートを説明会に持参して提出する形式。一応、後日郵送もできる。

1次選考

2012-04-07

筆記試験(紙)

論文・作文【テーマ】面接で伝えられなかったこと

ログインしてから詳細を見る

2次選考

2012-04-07

個人面接

志望動機、自己PR、なぜ他社ではだめなのか、など。答えに対して深く突っ込んでくるのではなく、とにかく相手はこちらの話を聞いている感じだった。面接者2人、学生1人

ログインしてから詳細を見る

3次選考

2012-04-14

個人面接

大阪本社での最終面接。専攻研究についてのプレゼンテーション。ホワイトボードを使ったり、持参した資料を使うこともできる。面接前後に待ち合い室にいく必要があり、ここでの時間も採用を左右しているかもしれない。ただ、人事と雑談したりスナックを食べたりするような内容だったが。面接前の緊張感をリフレッシュできる時間になる。面接者4人、学生1人

ログインしてから詳細を見る

内々定について

2010-04-20

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

ログインしてから詳細を見る

選考の感想及び後輩へのアドバイス

社員は農学部の出身が多く、アジア人の人もいる。女性は全体の1割くらいだと思われる。みなさん温和で勤勉だという印象を抱いた。工作機械やトラクターを製品として扱っているが、これらは国内だけでなくアジアをはじめとした世界中で求められ、価値を認められている。これは企業として素晴らしいことだと思う。ただ、マイナス面を挙げるとしたら、研修は関東ではないことだろうか。他にも、製品や仕事内容はやや退屈そうに見えたこともあった。あとは、かなり前だがこの会社のアスベスト問題が国内で話題になったことがあり、正直不安だった。

ログインしてから詳細を見る