ダイキン工業株式会社
ダイキン工業の選考プロセスについて
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
1次選考
2013-04-07
個人面接
面接官は30代前半で、工場勤務の女性社員の方。とても人当たりの良い方で終始和やかに進んだ。質問内容は自己PR・志望理由等をESの内容に沿った形で聞かれるという一般的なもの。【面接者】1人【学生】1人
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2次選考
2013-04-12
集団面接
研究概要についてA4サイズ１枚にまとめて提出をさせられ、それから１人３分間で自己紹介と研究テーマについての説明をさせられる。１人ずつ質問をされ、その後は面接官の好きなように質問する時間。学部３人、修士３人の２つの集団面接を同じ空間で行った。【面接者】4人【学生】3人
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3次選考
2013-04-15
個人面接
大阪の本社にて、まず自己紹介と研究概要について３分で説明し、それから質問を受けるという形式。志望理由はもちろん、入社後の目標など将来のビジョンを詳しく聞かれた。【面接者】3人【学生】1人
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