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  • 旭硝子株式会社
  • メーカー・製造 - 化学・素材

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キラさん

(男性) 【名古屋大学大学院】情報科学研究科 - 複雑系科学専攻 <2008年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
735
当初はエントリーシートや面接の際に何をしたらいいのかわからずに困惑していましたが、場数を踏んでいくうちにだんだんと慣れていき、自分なりのやり方が分かってきました。特に集団面接は、周囲の学生を冷静に観察することで自らの長所や改善点に気づくことができ、大変学びの多い経験だったと思います。 私は自己アピールの際に、インパクトのあるような突出した特技・経歴を持っていませんでした。そのため、どんな些細な経験であっても、それに臨むにあたっての心構えやその経験から学び、生かせていることを整理して話すことで、選考を順調に通過できるようになったと思っています。選考が採集に近づくにつれて新たな悩みなども多く現れてくると思いますが、例えば今後の人生や、その中における仕事の位置付けについて等、ひとつひとつはっきりさせていくことで答えを見つけられると思います。自分を信じて就職活動を楽しみながら、同時に積極的に足を動かし、頭を使い、最善の選択肢を見つけられるように頑張ってください。

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  • インターンシップ経験
    テルモ、富士通
  • エントリー数
    10社
  • 説明会参加回数
    12社
  • 選考を受けた企業数
    7社
  • 内々定数
    1社

旭硝子株式会社

突出した経歴がなくても大丈夫!

選考結果
内定
OB・OG訪問
2007年01月(2人)
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
研究を進める際にこだわっていること、学生時代に頑張ったこと

1次選考

2007-02-11

筆記試験(テストセンター)

適性検査

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2次選考

2007-02-05

集団面接

各部署から研究者が2,3名、学生5,6名が20分程度で面接を5回行う。志望動機、自己PR、研究についての考え、研究の際工夫していること等。面接者1人、学生3人

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3次選考

2007-02-19

個人面接

研究概要、志望動機、趣味、学生時代力に頑張ったこと、壁に直面した経験の有無、どうやってストレスを発散するか、10年後の理想の姿とそれを実現すべく今後努力していくこと。面接後、女性社員の方を囲んでの質問時間や、研究所内見学が行われました。面接者3人、学生1人

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4次選考

2007-03-08

個人面接

前回と似た内容。旭硝子の技術で魅力的なものは、就職活動を進めるにあたっての大事にしていること・考え。面接者4人、学生1人

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内々定について

2007-03-05

誓約書及び拘束が共にありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

2次以降の面接では十分に時間を使えるのだが、1次面接は人数が多いためアピールできる時間に制限がある。効率よく自分を売り込み、質問や発言もどんどんすることが大事。専門性については、重視するかどうかは場合によるみたいです。

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