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ライトマイーンさん

(女性) 【京都大学】文学部 - その他学科 ＜2008年度卒業＞

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
資格・語学
(留学経験)		 普通自動車第一種免許
初期のころはエントリーシートなど書類選考の通過率が低く、苦労しました。解決策としては、就職活動の仲間に見てもらって客観的な助言をもらうことです。それによってより説得力のある内容に仕上がっていったと思います。 就職活動を始めたばかりのときは、興味が有る企業もそうでない企業も関係なく、多くの業界を見てみるほうがいいです。そのなかで、自分がわくわくする仕事を直感的に探していくことです。説明会やセミナーも重要ですが、OB・OG訪問も絶対やりましょう。上辺ではない情報が得られるはずです。あと就職活動は縁だと思うので、小さな結果に一喜一憂せずに、ポジティブに取り組んだほうがいいです。そのためには気分転換も忘れずに、たまには遊んだりしましょう。背中を押しあえる友達を大事にして、情報交換も兼ねてたくさん話してください。

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  • インターンシップ経験
    富士通株式会社
  • エントリー数
    62社
  • 説明会参加回数
    54社
  • 選考を受けた企業数
    52社
  • 内々定数
    5社

東京海上日動火災保険株式会社

最終面接にはOBOG訪問をしてから！？

選考結果
内定

1次選考

2007-04-20

筆記試験(紙)

一般常識

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2次選考

2007-04-27

筆記試験(紙)

論文・作文【テーマ】学生時代に力をいれたこと

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3次選考

2007-04-27

個人面接

筆記試験で書いた作文について。面接者2人、学生1人

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4次選考

2007-05-03

個人面接

周囲の人からの評価、友達の数、理想の友達とはどんな人か、家族との関係について、両親の子育て方法について、現在の進路に決めた理由、苦労した経験と克服方法。面接者2人、学生1人

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5次選考

2007-05-04

個人面接

まずはじめに、こちらから相手に質問する形式で10分ほど。面接官が入れ替わった後、相手からの質問に切り替わる。就職活動の進捗について、企業選びの条件、企業研究の方法、OB訪問やセミナーの出席はしたか、この会社の長所はなんだと思うか、など。最後に内定。面接者1人、学生1人

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内々定について

2007-05-01

誓約書はありませんでしたが、拘束がありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

この会社については、OBOG訪問をしないと受からないのでは無いかと思います。最終面接の時にOBOG訪問の有無を聞かれ、面接をやり直すという策をとられるほどだと聞きました。なのでOBOG訪問をして初めて最終面接になります。また、２次では自分の価値観の部分を深掘りされるので、自己分析も重要です。こういった選考を踏まえて、自分の内面を見て採用してくれたと感じているので満足しています。人間性が重視される企業だと思います。

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