ふぉしんさん
(男性) 【慶應義塾大学】法学部 - 政治学科 ＜2011年度卒業＞
選考が複数の企業で重なってしまったら、どちらかをお断りするか日時を変更しなければなりません。受けている企業について志望度合いによるランク付けをするといいです。日程を変更することになると、企業によっては志望度が低いと感じて評価が下がってしまうかもしれませんが、これはすべての企業には言えないと思います。まったく気にしない企業もあるようです。就職活動で失敗が続いているなと感じたら、自分の殻にこもらないで、他者からアドバイスを求めることをおすすめします。しかし、自分のペースを崩さないことが大事なので、他の学生を自分を比べすぎないようにしましょう。
就職活動は忙しいですが、体調管理は重要です。精神的に追い詰められることも多いので、そういったときに自分の環境に余裕が持てるように、あまり予定を入れすぎないとか、たまには遊ぶとか工夫してください。いきなり自分の生活をすべて変えようとしないで、これまでより少しだけがんばろうという心意気で十分だと思います。気分転換できる要素はなくさないように、急ぎすぎずに活動して欲しいと思います。
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- インターンシップ経験
経験なし
- エントリー数
54社
- 説明会参加回数
33社
- 選考を受けた企業数
19社
- 内々定数
3社
東京海上日動火災保険株式会社
志望度合いを聞かれたらどうする！？
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2010年01月(4人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- 学生時代に力を入れたことについて詳しく記入するだけだが、字数制限が厳しいので要約しないと書ききれない。
2次選考
2010-04-11
筆記試験(紙)
論文・作文【テーマ】会話と文章による情報伝達の差について
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3次選考
2010-04-05
個人面接
学生時代に力を入れたことについて深掘り。面接者1人、学生1人
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4次選考
2010-04-08
個人面接
学生時代に力を入れたこと、人間関係、憧れの人はいるか、苦労した経験、他社も含めた志望順位、入社してやりたいことなど。かなり詰められたと記憶している。面接者2人、学生1人
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5次選考
2010-04-11
個人面接
学生時代に力を入れたこと、ターニングポイント、苦労した経験、逆質問。その後面接官が変わり、他社も含めた志望順位を聞かれ、意思確認。面接者1人、学生1人
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6次選考
2010-04-18
個人面接
他社も含めた志望順位、入社後の目標などの質問があったが、目的としては入社の意思確認だったと思う。面接者1人、学生1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
志望度順位を聞かれることが多かったのですが、企業研究をしていると説得しやすいと思いました。インターンや会社が開催するイベントに参加すると、同期になる可能性のある学生や、組織や社員について直感的に理解することができたのでよかったです。OB訪問も有意義でした。
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