ラディックさん
(女性) 【慶應義塾大学】法学部 - 政治学科 ＜2013年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室,サークル・学生団体 |
| バイト経験 |
フード系 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC685点普通自動車免許 |
面接の練習をたくさんすることが大事だと思いました。
高いプライドを持っている人は精神的に苦しくなると思います。なので、できれば捨てましょう。内定は簡単には出ません。正直もっと楽かと思っていましたが、実際は選考に落ち続けました。今までの経験を何度も反省したり悔いたりしました。支えてくれた友達や先輩に感謝しています。
わたしの場合、春の通常選考で失敗した結果、夏選考まで就職活動を引っ張ることになりました。この内定先のことは、春選考中にはまったく眼中になく、あらためて夏選考をがんばろうと思った際に、新しく関心をもった業界でした。アドバイスとしては、うまくいかなくても途中でやめないでください。周りには早くに内定をもらって自慢げに就職活動を終えていく知り合いがたくさんいますが、それでも満足できるまで粘ってほしいです。自分の将来を決めるイベントですので、自分のペースで進み続けてください。
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- インターンシップ経験
経験なし
- 選考を受けた企業数
54社
- 内々定数
5社
東京建物株式会社
春とは違う夏採用の選考とは！？
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- 学生時代に力をいれたこと、志望動機、海外経験、研究会での勉強内容など。
1次選考
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GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
まず学生が集められ、会社概要についての説明を聞いたのち、別室でGDを行う。答えの無い課題について選択肢の中から最善の案を選ぶ形式。終了後は筆記試験と性格診断を受検した。学生4人
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2次選考
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個人面接
面接では学生時代の経験についての深掘りが中心。志望理由の質問はなかった。終了後、15分ほどかけて意見作文を書いた。前回とは打って変わり、終始自分しか学生がいなかったが、面接の前後に人事の方が近くについていた。面接者2人、学生1人
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3次選考
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個人面接
かなりなごやかな雰囲気。前回と似たような流れだが、会社への志望理由について触れられた点は異なっていた。前回面接終了後に提出した作文の内容を持ち出され、自分の主張の経緯や思いを深掘りされた。最後に少しだけ英語面接になった。面接者4人、学生1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
春採用と夏採用で選考フローが違うので注意してください。わたしは夏採用で内定をもらったので、面接だけではなく作文や筆記試験がありました。そのためか、学生のどういう点を見ているのかわかりませんでした。面接は基本的によくある質問ばかりで、準備に負担はありません。さらに面接官も優しい方ばかりで、雰囲気も良かったです。面接を待つ間も人事の方がついているのでリラックスして臨めました。
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