キヤノン株式会社
困ったときは、周りの話を聞くこと!
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2011年01月(7人)
- ES(エントリーシート)
- 事前提出
- ES特記事項
- 事前提出:卒論・修論内容、研究の進め方、入社10年後の自分像(各500~800字程度)
面接当日持参:学生時代に頑張ったこと、自己PR(各300字程度)
私の年は2、3割の人がES落ちだった。
2次選考
2011-04-07
個人面接
自己紹介、研究内容の説明、学生時代に頑張ったことについて聞かれ、最後に逆質問を行った。15ブースくらいに分かれ、技術社員とのマンツーマンの個人面接だった。
【面接者】1人【学生】1人
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3次選考
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面接は人事1人と技術社員1人に対して学生1人で行われた。人事には学校の成績について聞かれ、技術社員には研究内容についてひたすら掘り下げられた。
【面接者】2人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
よく企業研究をしておくべきである。メーカーなら特にそうであり、役員が書いた本が何冊も出ているため、1冊でも読んでおくと志望動機を考える際に何らかの助けになるかもしれない。また、社員懇談会等で色々聞き出しておくのも良い。そして、選考面接では、人によって聞かれることが大きく異なっており、私は最後まで志望動機は聞かれなかった。むしろ私の研究内容が基礎的なことだったためか、研究内容について原理的なことから応用可能性まで掘り下げられた。最終面接前に60分間の筆記試験があり、私大大学院入試レベルのため、受ける専攻分野の復習を簡単にしておいた方が良い。
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