DAIGOUさん
(男性) 【慶應義塾大学大学院】政策・メディア研究科 - 政策・メディア専攻 ＜2014年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC730点秘書検定2級､書道毛筆硬筆十段 |
選考に臨む前に、準備としてネット上で見られる過去の体験談を見ておくことが重要です。用意すべきことがわかるし、精神的にもありがたいものだと思います。
IT業界は今後の伸びしろもありますし、採用活動も他の企業と比べると熱心に行なわれていると感じました。ただ、やはりその業界の性質上、即戦力になる学生の方がかなり有利だとも思います。もちろん、プログラミングの知識や経験があるといったスキルはもちろん、自ら何か新しい物事を始める力があったり、チームのリーダーとなるような人材の需要が高いです。そんななかで、未経験者が成功するためには、別の強みを見つけていかないといけません。むしろ、上に挙げたようなスキルは経験者には勝てないと覚悟をすべきです。
また、就職活動を始めるにあたっては、早いうちに自分の妥協できない条件や価値を明確にしましょう。決めた信念を基準にして、志望企業を決めていくのはもちろんのこと、エントリーをした後も、それぞれの企業で自分の求めるものがどれだけ得られるかを常に考察した方がいいです。そうすると、最終面接や内定といった場合に悩むことなく進路を選ぶことができるようになると思います。
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- インターンシップ経験
NTT研究所
- エントリー数
30社
- 説明会参加回数
20社
- 選考を受けた企業数
20社
- 内々定数
6社
株式会社ディー・エヌ・エー
ロジカルさが一番大事！？
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
2次選考
2013-02-13
集団面接
自己紹介から始まり、グループディスカッションをするが、形式としては他学生の主張に対して反論をしてから自分の考えを伝えるという特殊なもの。最後に自己PRができる。面接者2人、学生6人
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3次選考
2013-03-08
個人面接
一対一で、専門研究と学生時代頑張ったことに関して質問があった。連続して二回行い、おだやかな雰囲気と圧迫されたものがあった。面接者2人、学生1人
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4次選考
2013-03-29
個人面接
技術職の上級社員との面接で、テクニカルな細かい視点から質問があった。面接者1人、学生1人
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5次選考
2013-04-25
個人面接
人事の上級社員との面接で、最終。生まれてから今までのことを事細かに聞かれたので、考え方を見極めていたようだ。面接者1人、学生1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
選考の中では、どんなときでも論理的な思考が重視されていると思います。質問がきたときは、必要な答えを正確に示し、なぜそうなのかを明確な根拠とともに説明します。自分の周りで通過していた学生は、回答がシンプルで短く、わかりやすくなっている人でした。そのため、この会社に興味を持っている人は、参考書などを使って論理的な頭脳を鍛えておくことが重要です。あとは研究会など議論ができる場所で、実際に論理的な答え方にをトレー二ングしてみることも良いかもしれません。
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