株式会社野村総合研究所
NRI、TEに行きたい人
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2015年01月(3人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
2次選考
2015-05-14
個人面接
・技術職社員との面接で、基本的にESについてと、NRIやTEについての知識の有無を聞かれた。
・1分で研究内容について紹介させられた
・1分で志望動機について紹介させられた
・業務についてのことを聞かれた。
・逆質問
・面接の次の日に二次選考の合否の電話連絡が来た。
【面接者】1人【学生】1人
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3次選考
2015-05-17
個人面接
・やや圧迫な面接
・基本的にNRIやTEについての質問が多く、TE志望ならハードに関する質問の準備が必要。
・自己アピールを5分でする
・研究内容についての説明
・志望理由についての説明
・ＥＳにそってより深く
・逆質問
・3次選考の合否は次の日に連絡される。
【面接者】3人【学生】1人
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4次選考
2015-05-21
GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
1.「頭の体操」と題した推論テスト(7分)
2.「新規店舗の増設・3つの候補地のうちどこか・どのような戦略で売るか（グループディスカッション）」(資料読み10分＋議論10分）
・みんな結構話しやすかった
・最後は全員で紙にまとめるが、発表はなし
【面接者】2人【学生】6人
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5次選考
2015-05-21
個人面接
・GDの後にすぐに最終面接。
・GDはどうだったかなど
・チームで行動し失敗した経験はあるか
・どの時の失敗の原因は？
・非常に雰囲気が柔らかかった。二日後に内々々定の連絡がきた。
【面接者】1人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
OBOG訪問や説明会などで社員の方と話し，業務についてなどの理解や素朴な疑問などを解決しておくと、「なぜＩＴ，なぜＮＲＩ，なぜその職種か」などをしっかりと考えることができる。OBOGで知り合いがいなかったとしても、説明会で「OBOGの方を紹介してください」と頼んだら二つ返事で引き受けてくださったので大丈夫だと思う。
大学の先輩方が卒業する前に就活の話を聞いたり相談に乗ってもらうのは、とてもためになると思います。NRI志望の人は、インターンを受けた方が有利だと感じた。
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