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  • 小松電気化学工業株式会社
  • メーカー・製造 - 金属・鉄鋼

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kimkinさん

(男性) 【慶應義塾大学】法学部 - 政治学科 <2013年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
MOS
一次面接がなかなか突破できず、落ち込みました。どんなに考えて話してもうまくいかず、就活を続けるのが辛かったです。しかし、最終的にその企業に自分が合うかどうかで結果は決まります。そう考えるようになってからは、悩んでも仕方ないと割り切って就活と向き合いました。うまくいかないときは自分を責めてしまいがちですが、前向きに、肩の力を抜いて就活に取り組みましょう。 就活は、素直に自分らしくいることが重要だと思います。ESも面接も、自分の思ったことや感じたことを素直に伝えましょう。私の場合、人事部次長の方に「君は反応が素直だったから合格したんだよ。」と言われました。そのとき、素直な反応な大切さを初めて実感しました。ここでいう「素直さ」というのは、批判を受けたら反省する、失敗したら改善策を考える、自分の意見を伝えるといったものです。これらは、社会人として相手と信頼関係を築く際にも重要になると思います。また、就活は、最初から業界や企業を絞らずに色々な企業をみた方がいいです。もちろん、大企業や財閥系もいいですが、自分が知らない世界を見ることで、新たに感じることがあると思います。様々な企業を見て、より多くの知識をつけることで、新たな興味が出てくるかもしれません。知識が多いことは、面接での応答でも必ずいきてくると思います。 最後になりますが、就活は前向きに素直に頑張ってください

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    15社
  • 説明会参加回数
    65社
  • 選考を受けた企業数
    45社
  • 内々定数
    3社

小松電気化学工業株式会社

就活は素直さが一番大事

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
一次面接時に提

1次選考

2012-05-01

筆記試験(WEB)

適性検査

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2次選考

2012-05-14

集団面接

志望理由、学生時代力を入れたこと、志望企業。学生2人

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3次選考

2012-06-07

個人面接

内容は一次面接と同じで、かなり深く聞かれ

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4次選考

2012-06-27

個人面接

内容は変わらないが、志望動機は深掘りされた。志望度を知りたいように感じた。また、面接前に社員の方との懇談会が1時間程度行われた

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内々定について

2012-06-30

誓約書はありませんでしたが、拘束がありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

ESと筆記に関しては特別な心配は必要ありません。面接は、志望動機が重要です。この業界、会社を受ける意味を深く考えましょう。化学メーカーの会社が社会とどう関わっていくか、社会を変えるためにどう貢献できるかを考え、論理的に話せるようにしましょう。あとは、自分の考えを伝えることができればいいと思います。また、選考と選考の間は時間が空くので、すぐに連絡がなくても気長に待ってみてください。私もしばらく時間が経ってから連絡がきました

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