株式会社横浜銀行
「就活生」でなく「大学生」素の真摯な姿で
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
2次選考
2013-09-04
個人面接
9人程度でのディスカッションでした。テーマはグループで異なっていたようですが、私の場合は「横浜銀行をより好きになってもらうにはどうすればよいか」で、ディスカッション後に監督役の社員の方へ代表者が簡潔に発表して終了しました。【面接者】1人【学生】9人
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3次選考
2013-09-15
集団面接
採用担当の社員との1対1の個人面接でした。落ちついた雰囲気の方で常に笑顔で接して頂いたが、どの話題でも反応が同じでありどう思われているのかわからず不安が募りました。ESに沿った一般的な質問をされ、OB訪問の回数等も訊かれました。【面接者】1人【学生】1人
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4次選考
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採用担当責任者との1対1の個人面接でした。実質的な最終面接だったそうです。物腰の柔らかい方で丁寧な印象を受けました。志望動機の話題で「第一志望である」ということを伝えたため、第一志望であることの確認を数回受けました。【面接者】1人【学生】1人
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5次選考
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説明会等で見かける採用担当者との1対1の個人面接でしたが、実際には10分程度の意思確認でした。志望動機を再度話した後に、握手をしてその場で内々定を頂きました。これまでの面接でも私服で来てよいと言われていたが、私の場合は他社の面接との関係で、この面接で初めて私服で参加しました。【面接者】1人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
リクルーター制度、インターン参加者のみの説明会、OB訪問経験者への採用ステップ優遇等は、一切ありません。昔ながらの真っ当な採用制度を採用しています。4月頭のグループディスカッションも、指定された日時の都合がつかなくとも合否には一切影響しません。とても真摯な姿勢で対応して頂けます。学生側もそれにふさわしい真摯な姿勢で面接等に臨むことが重要だと考えます。
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