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陽炎さん

(女性) 【北海道大学】法学部 - その他学科 <2009年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
資格・語学
(留学経験)
基本情報技術者
アクチュアリー採用を志望している場合について、自分の経験を踏まえてアドバイスをしたいと思います。まず、ライバルとなる学生は東大や東工大の学生ばかりで、かなり優秀です。さらに、採用人数も非常に少なく、大手企業でも多くて10人ほど、明治安田生命保険は7名、中堅企業では片手で数えられるほどだそうです。そんな中で有利に就活を進めたい場合は、選考前にアクチュアリーの資格を取っておくことをおすすめします。もし中堅企業を受ける場合は、こういった資格によって即戦力になれることをアピールできるので、強いです。そして、近年、アクチュアリーの知名度が上がってきていること、また理科系とくに工学専攻の学生の志望者が増えてきていることを認識してください。彼らの主な就職先であるメーカーの将来性が厳しいためなのかはわかりませんが、とにかくアクチュアリー職の競争率は右肩上がりになっています。このような状況で勝ち抜くためには、やはり1次試験科目で1科目に合格しているくらいでは難しいでしょう。不安なら、複数科目を持っておくことをすすめます。一方で、大手企業の内定者には、1科目もとっていない学生もいるみたいですが。

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  • インターンシップ経験
    みずほ信託銀行
  • エントリー数
    92社
  • 説明会参加回数
    42社
  • 選考を受けた企業数
    32社
  • 内々定数
    2社

明治安田生命保険相互会社

アクチュアリー志望者はOB訪問をせよ!?

選考結果
内定
OB・OG訪問
2008年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出

1次選考

2008-03-21

筆記試験(紙)

専門科目

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2次選考

2008-03-14

集団面接

面接者1人、学生2人

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3次選考

2008-03-14

集団面接

社員1人に対して、学生が2人の集団面接を2回行った。面接者2人、学生2人

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4次選考

2008-03-28

集団面接

1回目と3回目は1対1の個人面接、2回目は社員2人に対してこちらが1人の面接で、合計3回行われた。面接者4人、学生2人

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5次選考

2008-04-02

集団面接

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6次選考

2008-04-10

個人面接

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内々定について

2008-04-10

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

アクチュアリーを志望していましたが、アクチュアリー職のためのセミナーもなく、具体的な話を聞く機会がありませんでした。面接が始まってから初めてアクチュアリーの方とお話できたのですが、OB訪問などで事前に会う努力をしておけばよかったと思います。

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