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緑さん

(男性) 【慶應義塾大学】商学部 - その他学科 ＜2017年度卒業＞

所属 ゼミ・研究室
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)		 TOEIC720点
第一志望以外の企業にどう答えるか悩みましたが、自分は第一志望とは言いませんでした。それでも内定をいただくことができました。信頼と誠実さを大切にしている会社だったので、理解していだだけたと思います。 企業研究やOB訪問も大事ですが、一番大事なのは自己分析だと思いました。また、リクルーター制をとっている企業を受けた方がいいです。リクルーターの方は学生に対して真剣に向き合ってくれるので、こちらも非常に多くのことを学ぶことができます。OB訪問でも学ぶことはできますが、社員の方の本気度が違うので差は大きいと思います。自分は最終的にリクルーター制をとっていない企業に行きましたが、それまでに他の企業のリクルーターにお会いしたことが活きました。自己分析の深掘りも徹底して付き合ってくれました。面接で自分のことを語るためには、まずは自分で自分のことを知ることが必要です。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    44社
  • 説明会参加回数
    62社
  • 選考を受けた企業数
    24社
  • 内々定数
    6社

株式会社ゆうちょ銀行

まずは自己分析で自分を知ること

選考結果
内定
ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
事前提出

1次選考

0000-00-00

筆記試験(ﾃｽﾄｾﾝﾀｰ)

一般常識／適性検査

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2次選考

2016-06-05

GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)

６人１グループ。テーマ「中途採用するのにふさわしいのは？」次の６～８人の候補者から２人決める。(発明家、ホテルマン、冒険家、営業員など)

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3次選考

2016-06-08

個人面接

ESと履歴書はら質問。苦労したこと、学生時代の話、志望理由。

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4次選考

2016-06-10

個人面接

前回の内容と、この仕事をする覚悟を深く聞かれた。

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5次選考

2016-06-12

個人面接

意思確認のみ。

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内々定について

2016-06-11

誓約書はありませんでしたが、拘束がありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

企業研究よりも、会社が一番大切にしていることを理解することが重要です。そして、自分が大切にしてきたこと、これから大切にしたいことが会社と一致していて、それを説明できれば大丈夫です。相手に伝わって納得してもらえれば内定をもらえると思います。

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