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  • 株式会社日立製作所
  • メーカー・製造 - 総合電機

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dsukeさん

(男性) 【名古屋大学大学院】工学研究科 - 航空宇宙工学専攻 <2014年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
TOEIC:710(就活時)
選考を受ける前に企業に関する知識をあまり得られなかったことと、志望理由をまとめるのに苦労しました。また、就活は一人ではできないということを実感することが多かったです。ESを他人に見てもらったり、面接練習に付き合ってもらったりして、他人の意見を聞くことが重要だと思います。自分では気づかない新たな発見があるので、先輩や友人、家族などに協力してもらった方がいいと思います。 就職活動を終えて、個人的には成長することができたいい期間だったと思います。初めて自分のこれまでの人生を振り返り、自分はこういう人間なんだとしることができました。また、就活を通じて知り合った人たちも多かったです。もちろん、就活は苦しいこともたくさんあります。でも、それは誰もが経験することなので、覚悟して立ち向かってください。そして、本気で向き合いましょう。そうすれば、必ず結果に繋がると思います。内定をもらうことだけに夢中になるのではなく、自分が社会でやりたいことを考えてください。それが絶対に自分のためになるはずです

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  • インターンシップ経験
    インターネットイニシアティブ
  • エントリー数
    55社
  • 説明会参加回数
    32社
  • 選考を受けた企業数
    20社
  • 内々定数
    5社

株式会社日立製作所

就活は本気で真剣に取り組もう

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
学校推薦(技術系)だったため、会社全体のエントリーシートと(会社への志望動機、履歴書)と事業部毎のエントリーシート(志望動機ややりたいこと等)があるが、それ自体での選考はない。書き直しは何度でも可能だが、面接予約は一度目のエントリーシート提出後のため、エントリーシートの提出は必須。

1次選考

2013-06-15

個人面接

一般常識/適性検査

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2次選考

2013-06-23

個人面接

志望動機、SEに関するイメージ、学業以外で学生時代頑張った事、卒論のテーマ、逆質問等。雰囲気は和やか。こちらが話した内容に面接官が突っ込んだ質問をしてくる。【面接者】2人【学生】1人

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3次選考

0000-00-00

グローバル採用への応募の有無、志望理由、学業以外で学生時代頑張った事、卒論のテーマ、逆質問等。雰囲気は和やか。内容は1次面接と変わらないが、2次面接はより詳しく応える必要があるとリクルーターの方から聞いた。ジョブマッチングは2次が最終のため、当日中にジョブマッチング成立の連絡が来た。

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内々定について

2013-07-05

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

SEや技術職を志望している人は、学校推薦を受けるのがいいと思います。一般採用よりも倍率はかなり低いので入れる可能性も高いです。また、この企業の技術職選考は「ジョブマッチング制」というものを導入しています。これは、会社全体ではなく、事業部単位での面接が行われます。つまり、行きたい事業部に入れるチャンスであるということです。ただ、一般採用よりも企業研究や事業部の研究をしっかりする必要があると思いました。説明会だけではあまり知識を得られないので、リクルーターの方とお会いする機会やOB訪問で企業の知識・情報を得ることをおすすめします。また、学校推薦を活用する際の注意点として、内々定承諾後は、学生から辞退することはできないので、必ず第一志望であると決めて選考を受けてください。

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