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  • 株式会社日立製作所
  • メーカー・製造 - 総合電機

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かのんさん

【早稲田大学大学院】先進理工学研究科 - 大学院(修士) <2017年度卒業>

バイト経験 フード系 
資格・語学
(留学経験)
TOEIC830・留学経験あり
全般的に正直とても辛かったです。

「就職活動は楽しみましょう!」とアドバイスしてくる人に対してイラッとするくらいには辛かったです。笑 私が1年間の就職活動を通して結論付けたことは「自分のやりたいことなんて分からないし、将来のビジョンなんてまだ描けない」ということ。 でもこれはネガティブな意味での結論ではありません。 完全に私の場合ではありますが、たった1年で自分の将来やりたいことを見つけて、それに向けた最善の企業を選ぶとか、自分自身の軸を基に企業を選ぶとか、もちろんできることに越したことはありませんが、これは実際のところ一生をかけてやっていくものであって、就職活動という短期間でそれを完成させることはできません。 私はこの結論に気づくのが遅すぎて、就活中、私はそれを突き詰めようとしすぎて、就活鬱みたいになっていました。きっと、もっと気楽に考えていいんだと思います。ですので、周りの意識が高い、将来のビジョンが固まっている人ばかりで、就活鬱になってしまっても気にせずに、自分のペースで就活して問題ないと思います!何が好きとか興味あるとか、そんな少しの気持ちでいろんな企業を見ていればいいんだと思います。さきほどネガティブな結論ではないと言ったのはそういう意味です。 就活がゴールではなく、就活が最初の一歩だからこそ一旦社会に出てみようというくらいの心構えでやって良いのではないかということです。まだ学生の私たちにわかることなんてきっと社会人の10分の1もないのではないかと思います。 それなら自分探しよりも自分作り。就職活動は鬱にならないくらいに努力をして、その後はどこにいっても全力を尽くして自分作りをする。 実際私は日立製作所から内定をもらった後から、やっといろんなやりたいことが出てきたりしました!人生何が起きるか分からないですね。笑 あくまで私の個人的な感想とアドバイスなので、参考程度にお願いします! ①スケジュール管理について スケジュール管理は毎週日曜日にザックリ確認し、毎日翌日の予定をリクナビやマイナビのマイページなどでしっかり確認してました! 全く違う日程を手帳に書き込んでいたりすることもあるので、結構スケジュール管理は気をつけた方が良いかと思います。 ②友達・先輩・親に相談しよう 私はすべて自分で抱え込んでしまうタイプで、友人に相談したら友達の迷惑にならないかな?先輩忙しいんじゃないかな?とか親に干渉されたくない…とかイロイロと考えて一人で悩みまくっていたと思います。 定期的に友人と飲みに行ったり、親や先輩とも本気で話し合ってみましょう。 ③SPI対策について 私はSPIは結構苦手で、テストセンターで結構落とされました!笑 ウェブテストも一人で受けていたのですが、サークルの友達と受けている人もいて実際すごく効率的だなあと。自己責任ですが・・・。

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  • インターンシップ経験
    経験あり!
  • エントリー数
    35社
  • 説明会参加回数
    29社
  • 選考を受けた企業数
    13社
  • 内々定数
    3社

株式会社日立製作所

どんなに詰められても自分の意見を言い切る事

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
なし

1次選考

0000-00-00

筆記試験(WEB)

学生時代に頑張ったことを主に聞かれました。面接官は2人・学生は3人でした。

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2次選考

2016-03-15

個人面接

面接官は2人・学生は3人でした。

現在就職活動以外で、課題である感じていること。 そしてそれに対して自分はどのような行動をしているか

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3次選考

2016-03-20

個人面接

日立製作所を志望した理由(学生時代に頑張ったこともまた聞かれました。) 面接官2人、学生1人でした。

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4次選考

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日立製作所の志望理由

入社して何がしたいか 日立製作所の魅力は何か システムエンジニアとしての志望理由&入社理由 (学生時代に頑張ったこともまた聞かれました。) 面接官2人・学生1人でした。

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内々定について

2016-06-03

誓約書及び拘束が共にありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

私が意識したのは、どんなに詰められても自分の意見を言い切ることです。 なぜ私が日立製作所から内定がもらえたのかはぶっちゃけ分からないです。 正直3回目の面接と最終面接は落ちたと思いました。 しかし、周りの複数の友人に日立製作所に内定をもらえたという話をした際に、 雰囲気やイメージが合っていると言われたので、恐らく雰囲気の相性が効いたのかもしれません。 同期も私と同じような雰囲気の人も多かったので、やっぱり面接の内容よりも会社と人の相性(善し悪しではなく)で判断してるのかなぁと思いました。

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