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  • 株式会社小糸製作所
  • メーカー・製造 - 総合電機

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バシコンさん

(男性) 【慶應義塾大学大学院】理工学研究科 - その他専攻 <2014年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
バイト経験 フード系
反省していることは、面接の練習をせずに就職活動の本番に挑んでしまったことです。この会社からは最終的に内定がもらえましたが、一次面接の時は、面接というものに緊張してしまい、たどたどしく話してしまいました。とても褒められるものではなかったと思うので、通ったことを本当にありがたく思います。就職活動の前に、第三者の協力をえて模擬面接などで慣れておくべきだったと思います。 自分の経験から、就職活動において大事なことをアドバイスするとすれば、相手の会社のことが好きであるかを、いかにアピールすることではないでしょうか。好きである、つまり強く志望しているということは、会社のことを知りたいという思いにつながります。それを示すためには、一般的には企業研究と言われることですが、会社に関する情報をたくさん集めることが大事になります。インターネットや配布資料を読み込み、先輩などから貴重なお話を聞くことです。その結果、自分が魅力的に感じる根拠や、自分と企業の共通点を明確にしていくことをおすすめします。それと同時に、自分の強みや経験を相手に良いと思ってもらうことも大事です。大学生時代には、自分が胸を張って言えるような経験を、多く積んでおくべきだと思います。その数が多いほど、様々な引き出しを持つことになり、自己分析も濃いものとなるはずです。書類や面接で自己アピールはほとんど必ず求められますので。大変な就職活動ですが、休む時は休んで頑張ってください。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    6社
  • 説明会参加回数
    9社
  • 選考を受けた企業数
    4社
  • 内々定数
    1社

株式会社小糸製作所

OBOGも紹介してくれる会社!?

選考結果
内定
OB・OG訪問
2013年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
ダウンロードして記入する、履歴書形式のエントリーシート。志望理由、希望する仕事分野などを埋めた。一次の時に別の独自書類を提出。

1次選考

2013-03-04

筆記試験(テストセンター)

一般常識/適性検査/英語

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2次選考

2013-04-06

集団面接

志望理由、研究内容について、一通り学生に順番に質問される。その後ひとりひとりに異なる質問が投げられた。研究内容をどうメーカーの仕事に関連させるかなど。面接者6人、学生4人

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3次選考

2013-04-06

個人面接

就職活動全体について、他社の選考の状況を詳しく確かめられた。どういった経緯で学校推薦をとったかなど。面接者1人、学生1人

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4次選考

2013-04-14

集団面接

1次と似た集団面接。わたし個人に聞かれた質問としては、国外で働くことに抵抗はあるか、研究内容の課題や応用性など、かなり鋭いものだった。面接者8人、学生5人

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内々定について

2013-04-13

誓約書及び拘束が共にありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

この会社に関しては、学生が会社のことを知るために様々な場所やチャンスを提供してくれたと思っています。説明会はもちろんのこと、工場の見学やOBOGの訪問などもサポートしてくれました。同じ学校から就職した先輩に会うことができたことは、精神的にも良かったと思いますし、何より働く自分のイメージを具体的にできました。

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