トレンドマイクロ株式会社
志望理由を明確を伝える
- 選考結果
- 内定
- ES特記事項
- グループワークと筆記試験後に、ESの配布。一次面接前に提出、面接時はESに基づいての質問。ESの内容は、性格のプラス面マイナス面、企業や仕事において重視する点、志望理由、志望職種、志望職種を選んだ具体的な理由、学生時代に努力したこと、そこから得たもの、スペースを使って自分を表現するといったもの。服装は最終面接まで指定なし。
2次選考
2014-05-18
個人面接
SEの各部署から1名グループリーダーが面接官として来ている。面接時間は1時間あり、ESを中心に質問される。質問への返答から論理性なども審査されているようだった。面接終了後、数十分で電話による面接結果の連絡を受けた。【面接者】2人【学生】1人
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3次選考
2014-05-26
個人面接
SEの各部署から1名グループリーダーが面接官として来ている。前回同様、1時間ほどでESを中心の質疑応答であった。ESから派生した内容は、業界への理解度や志望動機についてであった。３次では性格や適性をみらているよだった。合否の連絡も2次同様の時間と方法であった。【面接者】2人【学生】1人
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4次選考
2014-05-31
集団面接
役員が2名と人事部長が1名が面接官であった。社会的な問題への自分の意見と根拠を求められた。具体的にはアベノミクスについてや、学生の海外へ留学への賛否が問われた。次の日に合格の連絡を受けた。【面接者】3人【学生】2人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
企業の説明会や研究を通して自分に向いている企業だと感じ始めた。中でも、懇親会などを通して直接に社員の方から話を聞ける場は入社したい気持ちをより大きくした。業界、さらには自分自身が業界の中でこの企業を選んだ理由をはっきりさせて緊張し過ぎずにそれを伝えることが大事だと思う。
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