学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

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  • 株式会社棟久不動産
  • 不動産・設備・建設 - 不動産

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しんちゃんさん

(男性) 【早稲田大学】商学部 - その他学科 <2013年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
資格・語学
(留学経験)
普通自動車免許、剣道二段、拳法初段
面接に進むまでに、ある程度志望業界は絞った方が良いと思います。理由は2つあります。1つは早めに企業研究を始めるためで、もう1つは、自分の話と一貫性を持たせるためです。面接では、他社の選考状況を聞かれることが多かったので、業界は絞っておいた方が話す内容に矛盾が生じにくくなると思います。また、面接は回数をこなすのが一番です。多くの企業の面接を受けたり、先輩に面接官の役をお願いして練習を重ねて、自分の苦手なところを認識・改善することが大事です。 話す内容のつながりも重要です。自分の性格や経験とやりたいことに矛盾がないようにしましょう。そのためには、自己分析をしっかりとして、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    35社
  • 説明会参加回数
    82社
  • 選考を受けた企業数
    33社
  • 内々定数
    6社

株式会社棟久不動産

志望業界はなるべく絞るのがおすすめ!

選考結果
内定
ES特記事項
学生時代頑張ったこと、人生最大の挫折、入社後やりたいことをそれぞれ500字程度で。手書き記入です。

1次選考

2012-02-25

筆記試験(WEB)

一般常識

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2次選考

2012-03-29

GW(グループワーク)

7人1グループ。内容は「寮の入居者と入居部屋」ついて推測するものでした。

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3次選考

2012-04-02

個人面接

ESに沿って質問されます。面接官は2名で、どちらも年次の高い方でした

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4次選考

2012-04-02

集団面接

志望理由と自己PR、会社の課題とその解決策は共通して聞かれました。また、入社後行きたい部署と、社会人になるまでにどのような準備をするかも聞かれました。

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5次選考

2012-04-10

集団面接

質問内容は学生時代一番頑張ったことと辛かったこと、嬉しかったこと、リーダーに必要なこと、どのような点で会社に貢献するか、でした。

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内々定について

2012-04-10

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

事前に社員の方にお会いし、面接の際にお会いした社員の方の話をするのは有効です。また、ESの提出期限が早いため、早めにとりかかりましょう。添削してもらうことも考えて、早い時期から動き出すことが大切です。この会社は少数精鋭で、様々なタイプの人を求めているように感じました。そのため、面接では自分をよく見せようと固くなりすぎるのではなく、素直に自分らしく振舞う方がいいと思います。社員訪問やESの提出時期も含め、志望度の高さや熱意を伝えるれるように、事前の準備はしっかりと行い、あとは面接で自分をアピールしましょう。

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