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  • 東京海上日動火災保険株式会社
  • 金融・保険 - 保険

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  • 一般職
  • 2012年度卒業
  • MATSUDAさん (男性)

【早稲田大学】商学部 - 学科なし

憧れと熱意を全面に出そう


社員のプライドが高く、学生の志望度を強く気にしている様子。本命ではないとにおわせたり、セミナーにあまり参加していないと突出したものがない限りすぐに落とされてしまうと思います。企業研究を深く行い、この会社へのあこがれを強く語れるようにしておきましょう。また、よくセミナーで頻繁に見かける方が面接担当になったときは自分の名前を知っているか確認されたため、人事部の方のお名前もある程度押さえておくといいかもしれません。
  • 一般職
  • 2009年度卒業
  • まずるさん (男性)

【北海道大学】経済学部 - 経済学科

東京海上日動選考で聞かれること!

  • 一般職
  • 2008年度卒業
  • グレンさん (男性)

【東北大学】経済学部 - 経済学科

選考プロセス:東京海上日動火災保険

  • 一般職
  • 2009年度卒業
  • ヤバオさん (男性)

【慶應義塾大学】経済学部 - 経済学科

インターン、OB・OG訪問でチャンスを広げる


インターンは直接有利に働くとは限りませんが、業務内容をよりよく知れる、面接でのアピール材料が増え、説得力をもたせられるなど間接的に有効なのだと思います。積極的にインターンやOB・OD訪問などの機会を利用し、会社やその雰囲気についての理解をすることが重要だと思います。
  • 一般職
  • 2008年度卒業
  • ちゃいなさん (女性)

【慶應義塾大学】法学部 - その他学科

努力は報われる。ただし、正しい努力をしよう。


人柄を第一に評価してくれます。コミュニケーションしやすい雰囲気を作ってくれ、非常にやりやすかったです。話す内容はあらかじめだいたい準備していくとよいですが、縛られすぎて急な質問に対応できない、ということのないようにしましょう。
  • 一般職
  • 2009年度卒業
  • ポーさん (男性)

【京都大学】工学部 - 工業化学科

面接形式(東京海上)