- その他
- 2012年度卒業
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サムゲタンずきさん (女性)
【慶應義塾大学】文学部 - その他学科
会社への理解度が本当に重要
夏季・冬季インターンに参加して落ちた人もいますが、ほとんど受かります。なので、インターンは余裕があれば参加したほうがいいです。このNRIは基本的に会社への理解度が求められます。理解を深めるだけでなく、若干有利になると聞いたこともありますので、OB訪問をおすすめします。
- その他
- 2012年度卒業
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inoinocさん (女性)
【九州大学】理学部 - 化学科
無暗なエントリーには注意
一貫性のある志望理由や自己PRを作るため、徹底的に自分と向き合い知ること・企業の理念や経営方針、業務内容に関する理解を深めること（これにはOB訪問、IRが有効）・上記の二点を結びつけ、自分を採用するメリットや自分がその企業に合っている人材だということを証明すること
以上の三点が重要で、これができていればどの企業でも内定を取れると思う。OB訪問や説明会は全てこのためのツールに過ぎない。受かるかどうかは縁で決まるのではなく、きっと自分の戦略次第だと思う。
- その他
- 2012年度卒業
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アレクシスさん (男性)
【慶應義塾大学大学院】理工学研究科 - その他専攻
こんな仕事をしたいという想いが大事！
もちろんインターンに参加した方が選考のなかで優遇されると思いますが、内定者の中にはインターンに参加していない人も多く見られます。ＮＲＩでこういう仕事をしたいという強い想いを正直に伝えることが結果につながると思います。
- その他
- 2012年度卒業
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いとぅーざさん (男性)
【東北大学大学院】工学研究科 - ロボティクス専攻
インターン参加者、OB訪問多数実施者は選考が優先される！
OB訪問やどんな小さなセミナーも必ず参加すること。インターン参加した学生から優先的に早くから面接が始まるが、OB訪問の回数が多ければインターン学生たちと同じ時点に食い込める。就活サイトなどに掲載されている過去の面接で聞かれた内容を分析し、しっかり答えられるよう追求すること。HPとIR情報はくまなく読み理解すること
